Resumo: O IBGE recebeu autorização para realizar 325 contratações temporárias por processo seletivo simplificado, para trabalhar em pesquisas estatísticas feitas por telefone. As vagas são de agente de pesquisa, de nível médio, e de supervisor de pesquisa, de nível superior.
O que foi autorizado para o IBGE?
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização para contratar 325 pessoas por tempo determinado. A contratação será feita por meio de processo seletivo simplificado, uma modalidade mais rápida que o concurso público tradicional, usada para atender necessidades temporárias da administração.
A autorização foi concedida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pelo Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), por meio da Portaria nº 70/2026.
Quais são as vagas disponíveis?
As vagas se dividem em duas funções, ambas ligadas às pesquisas estatísticas realizadas por telefone:
- Agente de pesquisa por telefone: 276 vagas, para candidatos com nível médio.
- Supervisor de pesquisa por telefone: 49 vagas, para candidatos com nível superior.
Os aprovados serão chamados para trabalhar nas pesquisas estatísticas conduzidas pelo instituto, que são a base de muitas informações usadas pelo governo e por empresas no país.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo simplificado é diferente do concurso público, pois serve para contratações temporárias. Por isso, é importante ficar atento ao edital, que será o documento com as regras de inscrição, as provas, os requisitos de cada função e as datas.
O IBGE terá seis meses para divulgar o edital de abertura e dar início ao processo. Até lá, vale acompanhar os canais oficiais do instituto e não confiar em anúncios ou pedidos de pagamento feitos por terceiros.
Quanto tempo duram os contratos?
A portaria que autorizou as vagas não especifica a duração dos contratos temporários. Essa informação deverá constar no edital, por isso é a melhor fonte para conferir antes de se inscrever.
Como conhecer seus direitos antes de ser contratado?
Quem é contratado por tempo determinado tem direitos trabalhistas previstos em lei, como registro em carteira, remuneração e outros benefícios definidos no vínculo. Conhecer essas regras ajuda a evitar surpresas e a identificar eventuais irregularidades. Para entender como funciona a fiscalização do trabalho, veja como atua a fiscalização do trabalho pelo Ministério do Trabalho, e, se houver problemas, saiba como denunciar irregularidades trabalhistas ao Ministério do Trabalho.
Para um panorama completo sobre o tema, o guia completo de direitos trabalhistas reúne as principais informações para o trabalhador.
O que isso muda para você
Se você tem nível médio ou superior e busca uma oportunidade temporária em pesquisas estatísticas, a abertura dessas vagas é uma chance a observar. Acompanhe o edital quando for publicado, leia com atenção os requisitos e o prazo de contrato, e guarde a documentação necessária. Conhecer seus direitos desde o início é a melhor forma de participar com segurança.
Perguntas frequentes
O IBGE foi autorizado a realizar 325 contratações temporárias no total, por meio de processo seletivo simplificado.
São 276 vagas para agente de pesquisa por telefone, de nível médio, e 49 vagas para supervisor de pesquisa por telefone, de nível superior.
A autorização foi concedida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e pelo Ministério do Planejamento e Orçamento, na Portaria nº 70/2026.
O IBGE terá seis meses para divulgar o edital de abertura e dar início ao concurso público.
A portaria não especifica a duração dos contratos temporários.
